Logo Laboratorios Quinton
Logo Laboratorios Quinton

L'ADN QUINTON

L'ESSENCE DE NOTRE RSE

Offrir à la société la possibilité de soigner et de prendre soin de sa santé de manière naturelle à travers nos spécialités, fait de Laboratoires Quinton un projet défini comme intégral.

Nous soignons la qualité de nos spécialités en recherchant l’excellence. Grâce à ce projet intégral, cette excellence va de pair avec le respect de l’environnement, de la société et de l’équipe Quinton.

Avec le projet “Quinton : le bonheur réside dans la santé”, 95 % de nos collègues de travail sont heureux de faire partie de notre organisation. Ils reconnaissent que Quinton est un endroit excellent pour leur activité professionnelle.

[image-caption-hover id= »9″]

[image-caption-hover id= »7″]

[image-caption-hover id= »8″]

L'ADN QUINTON, L'ESSENCE DE NOTRE RSE

Offrir à la société la possibilité de soigner et de prendre soin de sa santé de manière naturelle à travers nos spécialités, fait de Laboratoires Quinton un projet défini comme intégral.

Nous soignons la qualité de nos spécialités en recherchant l’excellence. Grâce à ce projet intégral, cette excellence va de pair avec le respect de l’environnement, de la société et de l’équipe Quinton.

Avec le projet “Quinton : le bonheur réside dans la santé”, 95 % de nos collègues de travail sont heureux de faire partie de notre organisation. Ils reconnaissent que Quinton est un endroit excellent pour leur activité professionnelle.

[image-caption-hover id= »9″]

[image-caption-hover id= »7″]

[image-caption-hover id= »8″]

RECONNAISSANCES

Le fait que la RSE soit l’axe de la stratégie de l’organisation de Laboratoires Quinton nous a conduits à recevoir différentes reconnaissances et plusieurs prix dont nous sommes heureux car ils font de nous une marque de référence. Dans cette section, vous trouverez quelques-uns des prix dont nous sommes les plus fiers et qui sont pour nous une motivation pour aller de l’avant.

 

CERTIFICATS

Nous soignons la qualité de nos spécialités en recherchant l’excellence. Grâce à l’héritage de projet intégral, cette excellence va de pair avec le respect de l’environnement, de la société et de l’équipe Quinton. Cette excellence de qualité est le fruit de politiques d’améliorations continues qui sont prouvées par nos certificats.

 

RECONNAISSANCES

Le fait que la RSE soit l’axe de la stratégie de l’organisation de Laboratoires Quinton nous a conduits à recevoir différentes reconnaissances et plusieurs prix dont nous sommes heureux car ils font de nous une marque de référence. Dans cette section, vous trouverez quelques-uns des prix dont nous sommes les plus fiers et qui sont pour nous une motivation pour aller de l’avant.

CERTIFICATS

Nous soignons la qualité de nos spécialités en recherchant l’excellence. Grâce à l’héritage de projet intégral, cette excellence va de pair avec le respect de l’environnement, de la société et de l’équipe Quinton. Cette excellence de qualité est le fruit de politiques d’améliorations continues qui sont prouvées par nos certificats.

BIEN-ÊTRE SOCIAL

Nos enfants : la possibilité d’accompagner notre enfant le jour de la rentrée, un horaire européen avec une journée intensive pour pouvoir profiter des après-midi libres, la flexibilité horaire adaptée aux besoins des enfants, le télétravail quand ils sont malades, l’assistance à des heures de tutorat pendant l’horaire de travail, la possibilité de les amener sur le lieu de travail ponctuellement si nécessaire. De plus, nous n’oublions pas qu’il s’agit d’ enfants, et leur organisons fêtes, cadeaux, concours…

Nos seniors : nous encourageons à prendre soin de nos personnes âgées, avec un horaire flexible, la possibilité d’aller à une consultation médicale pendant l’horaire de travail, de s’en occuper lorsque leur santé l’exige et surtout, nous prolongeons les permis lorsqu’ils sont hospitalisés.

Notre société : un autre aspect primordial est notre projet de responsabilité sociale, qui figure dans notre compte-rendu annuel.

De petites actions qui font de notre monde un monde meilleur : collecte de matériel scolaire, de bouchons solidaires, événements sportifs solidaires. Fondation Seur, Cáritas, Croix-Rouge, les enfants de la fondation San José Obrero, ou Hospital Optimista sont quelques-unes des ONG que nous soutenons.

Nous externalisons une partie de notre travail de mise en sachet à un centre d’intégration par le travail.

Nous soutenons la culture, à travers notre concours de mini-récits du Rotary Club.

Bienestar social niños
Bienestar social trabajadores

Nos enfants : la possibilité d’accompagner notre enfant le jour de la rentrée, un horaire européen avec une journée intensive pour pouvoir profiter des après-midi libres, la flexibilité horaire adaptée aux besoins des enfants, le télétravail quand ils sont malades, l’assistance à des heures de tutorat pendant l’horaire de travail, la possibilité de les amener sur le lieu de travail ponctuellement si nécessaire. De plus, nous n’oublions pas qu’il s’agit d’ enfants, et leur organisons fêtes, cadeaux, concours…

Nos seniors : nous encourageons à prendre soin de nos personnes âgées, avec un horaire flexible, la possibilité d’aller à une consultation médicale pendant l’horaire de travail, de s’en occuper lorsque leur santé l’exige et surtout, nous prolongeons les permis lorsqu’ils sont hospitalisés.

Notre société : un autre aspect primordial est notre projet de responsabilité sociale, qui figure dans notre compte-rendu annuel.

De petites actions qui font de notre monde un monde meilleur : collecte de matériel scolaire, de bouchons solidaires, événements sportifs solidaires. Fondation Seur, Cáritas, Croix-Rouge, les enfants de la fondation San José Obrero, ou Hospital Optimista sont quelques-unes des ONG que nous soutenons.

Nous externalisons une partie de notre travail de mise en sachet à un centre d’intégration par le travail.

Nous soutenons la culture, à travers notre concours de mini-récits du Rotary Club.

Bienestar social niños
Bienestar social trabajadores

BIEN-ÊTRE ÉMOTIONNEL

Bienestar emocional
Día libre por tu cumpleaños

Le mot clé de cet axe est la qualité dans le travail : horaire européen, flexibilité d’entrée et de sortie, politique de lumières éteintes, travail par objectifs, pas de présentéisme, vacances à la carte, reconnaissances et prix, jour d’anniversaire libre…

Formation continue de 100 % de l’équipe. Nous formons l’équipe en compétences mais aussi au niveau personnel. Nous réunissons le personnel au complet pour travailler ensemble la camaraderie, le travail en équipe et les aptitudes personnelles et sociales.

Enfin, notre système rémunéré de suggestions et d’amélioration continue met l’accent sur l’écoute active. Le personnel peut émettre des suggestions pour nous aider à faire mieux, et se sentir ainsi partie du projet.

Le mot clé de cet axe est la qualité dans le travail : horaire européen, flexibilité d’entrée et de sortie, politique de lumières éteintes, travail par objectifs, pas de présentéisme, vacances à la carte, reconnaissances et prix, jour d’anniversaire libre…

Formation continue de 100 % de l’équipe. Nous formons l’équipe en compétences mais aussi au niveau personnel. Nous réunissons le personnel au complet pour travailler ensemble la camaraderie, le travail en équipe et les aptitudes personnelles et sociales.

Enfin, notre système rémunéré de suggestions et d’amélioration continue met l’accent sur l’écoute active. Le personnel peut émettre des suggestions pour nous aider à faire mieux, et se sentir ainsi partie du projet.

Bienestar emocional
Día libre por tu cumpleaños

BIEN-ÊTRE PHYSIQUE

Nous prenons soin de la santé de notre équipe. Nous offrons à toute l’équipe un service gratuit de physiothérapeute pendant l’horaire de travail, et une assurance médicale privée. Nous encourageons une alimentation saine : fruits frais et fruits secs gratuits. Notre équipe sportive “Totum Sport” fait du sport régulièrement, de manière individuelle ou collective, et même en famille, avec de plus de 85 % de personnes actives.

Au niveau individuel, nous disposons du programme Quinton Wellness : l’alimentation, l’activité physique, la qualité du sommeil, la gestion du stress et Non au tabac sont les axes de ce programme.

Aidés de nutritionnistes, d’un entraîneur émotionnel et d’un entraîneur sportif, nous marquons des objectifs individuels qui améliorent la santé collective. Et ce, dans des espaces transformés en environnements sains.

Sala fisioterapia
Bienestar físico

Nous prenons soin de la santé de notre équipe. Nous offrons à toute l’équipe un service gratuit de physiothérapeute pendant l’horaire de travail, et une assurance médicale privée. Nous encourageons une alimentation saine : fruits frais et fruits secs gratuits. Notre équipe sportive “Totum Sport” fait du sport régulièrement, de manière individuelle ou collective, et même en famille, avec de plus de 85 % de personnes actives.

Au niveau individuel, nous disposons du programme Quinton Wellness : l’alimentation, l’activité physique, la qualité du sommeil, la gestion du stress et Non au tabac sont les axes de ce programme.

Aidés de nutritionnistes, d’un entraîneur émotionnel et d’un entraîneur sportif, nous marquons des objectifs individuels qui améliorent la santé collective. Et ce, dans des espaces transformés en environnements sains.

Bienestar físico terapia
Bienestar físico

MONTEZ À BORD !

Qu’est ce qui fait de vous une personne unique ? Racontez-nous votre projet.

Vous pouvez envoyer votre CV à talento@quinton.es

CERTIFICATS

Certificado de empresa en conciliación

Certificat de conciliation. Laboratoires Quinton s’engage à créer une organisation qui mette en place des mesures visant à concilier la vie personnelle et familiale avec la vie professionnelle, à respecter l’égalité et la diversité, et à ne pas discriminer.

Sistema arbitral de consumo

Système arbitral de consommation. L’adhésion à ce système est une garantie de qualité et de bon service, et reflète notre disposition à résoudre les conflits et les réclamations pouvant survenir dans les relations de consommation de manière efficace.

ohsas-18001

OHSAS 18001. Certifie que Laboratoires Quinton a implanté un système visant à éliminer ou minimiser les risques associés aux activités, qu’il existe un processus d’amélioration continue, et garantit le respect de la politique de sécurité et de santé professionnelle établie.

The global compact

Pacte Mondial des Nations Unies. Laboratoires Quinton adhère au Pacte Mondial des Nations Unies, initiative internationale visant à inciter à la responsabilité sociale des entreprises pour la durabilité des entreprises.

gmp cosmetics

Certification de bonnes pratiques de fabrication (GMP). Certifie que les produits sont fabriqués de manière cohérente et sont contrôlés par l’application de normes de qualité rigoureuses conformes à la législation actuelle, ce qui garantit que nos produits sont sûrs et de qualité.

sgs-gmp

Certification de Bonnes Pratiques de Fabrication de Cosmétiques ISO 22716:2007. Certifie que tous les produits cosmétiques sont fabriqués conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication, selon l’article 8 du Règlement (CE) 1223/2009 du Parlement européen.

Iso-14001

Politique environnementale ISO 14001:2004. L’intégration de la norme ISO 14001 certifie les engagements à observer les exigences légales et volontaires pour l’amélioration constante du comportement environnemental et la prévention de la contamination.

Adhesión Luxemburgo

Adhésion à la déclaration de Luxembourg. L’adhésion à la Déclaration de Luxembourg signifie l’engagement de notre organisation à accepter et à implanter les objectifs élémentaires de la promotion de la santé au travail.

Iso-9001

Qualité ISO 9001-2008. Dans notre recherche de l’excellence d’entreprise, nous avons intégré cette norme, axée sur la détection et la détermination de processus de l’organisation comme activité décisive pour son fonctionnement efficace.

happyforce

Happy Force. Avec l’outil Happy Force, nous évaluons le bonheur de notre équipe. Ainsi, nous nous intéressons pour les personnes et parvenons à une ambiance de travail agréable et productive.

Origen español

Origine Espagnole Certifiée. Le label OEC identifie les entreprises espagnoles qui présentent un pourcentage élevé de leur fabrication en Espagne.

igualdad en oportunidades

Fent empresa. Iguals en oportunitats. Ce label, concédé par la Direction générale de l’Institut des Femmes et par l’Égalité des Genres de la Generalitat de Valencia, valide notre plan d’égalité, dont l’objectif est de corriger les inégalités entre les sexes et de faciliter la conciliation familiale et professionnelle.

RECONNAISSANCES

2012

 

– Prix Jeune Entrepreneur : Gagnant, Francisco Javier Coll, CEO Laboratoires Quinton.
– Prix National Jeune Entrepreneur. Finaliste. Francisco Javier Coll, CEO Laboratoires Quinton.
– Prix Chambre de Commerce à l’Industrie.

2013

– Prix Entreprise Flexible (catégorie petite entreprise)
– 8º meilleure PME où travailler en Espagne (selon GPTW).
– Gagnants Concours Vidéo “Notre lieu de travail nous passionne”.

2014

– Prix INVASSAT : Distinction en Prévention des Risques Professionnels de la Communauté de Valencia.
– Prix Entreprises Sages (Generalitat de Valencia).
– Iº Prix lieu de travail sain : 2º accessit catégorie PME.
– Prix CEPYME : Finalistes catégories PME de l’Année et PME RSE.
– Prix Nationaux Alares : Accessit catégorie PME.
– 3º meilleure PME où travailler en Espagne (selon GPTW).
– Prix à la Famille Groupe d’Organismes Catalans, modalité conciliation famille-travail.
– Certificat Réseau d’Entreprises Saines, concédé par l’Institut National de Sécurité et d’Hygiène au travail.

2015

– IIº Prix Santé et Entreprise, RRHH Digital : accessit.
– IIº Prix Entreprise Saine : 1º accessit.
– Iº Prix sponsorise un sportif : finalistes.
– El País / Banco Popular : Prix Somos Empresa : finaliste catégorie Conciliation.
– Iº Prix Meilleures Directions de Ressources Humaines : Finaliste Cecilia Coll, catégorie PME.
– 2º meilleure PME où travailler en Espagne (selon GPTW).

2016

1. Prix Mon Entreprise est Saine. Finaliste catégorie Leadership sain.
2. Prix Nationaux Alares. Gagnant Prix à la Conciliation de la vie professionnelle, familiale et personnelle, et à la Responsabilité Sociale.
3. IIIº Prix Santé et Entreprise, RRHH Digital. Finaliste.
4. Prix Supercuidadores 2º accessit catégorie Entreprises.

Laboratoires Quinton | La esencia de nuestra RSC